LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER ACCESSO INDISCRIMINATO AI SOCIAL DAL PC AZIENDALE
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 1° febbraio 2019, n. 3133, ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare inflitto al dipendente per l’accesso indiscriminato alla connessione internet tramite il personal computer aziendale, con accesso alla propria pagine personale di un sociale network, dovendosi ritenere detto comportamento, in contrasto con l’etica comune, idoneo a incrinare la…
LEGGE DI BILANCIO 2019: EFFETTI SUI TRATTAMENTI PENSIONISTICI
L’Inps, con circolare n. 34 del 27 febbraio 2019, ha offerto chiarimenti relativi alla disposizione di cui all’articolo 1, comma 279, L. 145/2018, che ha integrato l’articolo 1, comma 275, L. 208/2015, estendendone l’ambito soggettivo di applicazione e comprendendo tra i lavoratori che, in seguito alla cessazione del rapporto di lavoro…
RIFIUTO DEL PROVVEDIMENTO DI DISTACCO: NON È OBBLIGATORIO COMUNICARE LE MOTIVAZIONI
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 13 dicembre 2018, n. 32330, ha stabilito che l’articolo 30, D.Lgs. 276/2003, si limita a prevedere, quale unico elemento costitutivo della fattispecie legale e sola condizione di legittimità del provvedimento, che l’ordine datoriale abbia il consenso del lavoratore distaccato, nel caso in cui…
D.L. 4/2019: MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PENSIONE ANTICIPATA
L’Inps, con messaggio n. 395 del 29 gennaio 2019, ha indicato le modalità di presentazione delle domande di pensione anticipata, in seguito all’emanazione del D.L. 4/2019. Il cittadino in possesso delle credenziali di accesso (PIN Inps, SPID o Carta nazionale dei servizi) può compilare e inviare la domanda telematica di accesso…
CONGEDO INDENNIZZATO PER LE DONNE VITTIME DI VIOLENZA DI GENERE: TELEMATIZZAZIONE DOMANDE
L’Inps, con circolare n. 3 del 25 gennaio 2019, ha comunicato l’applicazione del regime telematico per la presentazione delle domande di congedo indennizzato per le donne vittime di violenza di genere.
PACE FISCALE: LE MODALITÀ ATTUATIVE
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 17776 del 23 gennaio 2019, ha indicato le modalità di definizione agevolata dei processi verbali di constatazione consegnati entro il 24 ottobre 2018, data di entrata in vigore del D.L. 119/2018. Il provvedimento indica le modalità di versamento di quanto dovuto e di presentazione della…
CIGD: ULTERIORI CHIARIMENTI SULL’ESTENSIONE DEL TRATTAMENTO
L’Inps, con messaggio n. 322 del 24 gennaio 2019, ha offerto indicazioni operative, a integrazione della circolare n. 90/2018, in merito all’estensione del trattamento di mobilità in deroga, ad opera del D.L. 119/2018, anche in favore dei lavoratori che hanno cessato la mobilità ordinaria o in deroga dal 22 novembre 2017…
CODICE TRIBUTO PER SPESE DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE NEL SETTORE DELLE TECNOLOGIE
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 6/E del 17 gennaio 2019, ha istituito il codice tributo “6897”, per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta per le spese di formazione del personale dipendente nel settore delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Industria 4.0 (articolo 1, commi 46-56, L. 205/2017…
730/2019: DISPONIBILE LA VERSIONE DEFINITIVA
Il Direttore dell’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 10652 del 15 gennaio 2019, ha reso disponibile la versione definitiva del modello 730/2019. Tra le novità si segnalano le detrazioni d’imposta delle spese per l’abbonamento al trasporto pubblico e le detrazioni per le assicurazioni contro gli eventi calamitosi stipulati per unità immobiliari…
