SANZIONI PER INFEDELI REGISTRAZIONI A LUL E INDENNITÀ DI TRASFERTA
Il Ministero del Lavoro è recentemente intervenuto sul tema del sistema sanzionatorio del LUL con riferimento all’indennità di trasferta. L’interpretazione ministeriale, subito fatta propria anche dall’Inps con messaggio n.2682 del 16 giugno 2016, è importante e fornisce l’occasione per riepilogare le regole di gestione e di esposizione dei dati in…
TRASFERIMENTO D’AZIENDA E PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO
Il trasferimento d’azienda, integrale o di ramo, in quanto evento che comporta la sostituzione nella titolarità di un’attività economica organizzata con continuità dei rapporti di lavoro, presenta diretti riflessi sugli strumenti di sostegno al reddito, in particolare in ordine ai requisiti e ai presupposti necessari per l’accesso agli ammortizzatori sociali.…
GESTIONE OPERATIVA DEL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GMO
Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo o “economico” rappresenta sicuramente il caso più ricorrente di risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Ciò in considerazione della crisi economica che, ormai da quasi un decennio, attanaglia il Bel Paese, situazione che solo negli ultimi tempi sembra dare qualche timido…
VOUCHER: obbligo di comunicazione alla DTL
Entrano in vigore le novità contenute nel Decreto Legislativo n. 185/2016 inerenti il lavoro accessorio. Con la Circolare n.1/2016, che si allega alla presente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni operative sulla tracciabilità dei voucher e sulla disciplina sanzionatoria. L’obbligo di comunicazione preventiva, richiesto dalle nuove norme, dovrà essere rispettato…
LAVORO INTERMITTENTE: IL LIMITE DELLE 400 GIORNATE
A partire dal 2013, a seguito delle modifiche apportate all’art.34, D.Lgs. n.276/03, ad opera dell’art.7, co.2, lett.a, D.L. n.76/13, il lavoro intermittente, come regola generale, non può essere svolto per un periodo complessivamente superiore alle 400 giornate di effettivo lavoro nell’arco di tre anni solari, per ciascun lavoratore con il…
Andamento Nazionale del Piano Garanzia Giovani
Interessante report sull'andamento del Piano GG in Italia Documento_monitoraggio_Garanzia_giovani_8luglio_2016
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