Siri Consulenza e Organizzazione

INVIO DOCUMENTAZIONE TRAMITE FAX: PRESUNZIONE DI AVVENUTA RICEZIONE

24 Luglio 201924 Luglio 2019 di Siri

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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2019, n. 14251, ha stabilito che, una volta dimostrato l’avvenuto corretto inoltro del documento a mezzo telefax al numero corrispondente a quello del destinatario, è logico presumere che il destinatario abbia avuto modo di acquisire piena conoscenza di quanto comunicatogli, restando,…

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RISCATTO DELLA LAUREA: L’INPS SPIEGA IL FUNZIONAMENTO DEL SIMULATORE

17 Luglio 201917 Luglio 2019 di Siri

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L’Inps, con notizia del 16 luglio 2019, ha comunicato che sul portale Inps è disponibile il simulatore del riscatto di laurea, attraverso il quale è possibile calcolare l’ammontare della somma da versare al Fondo pensionistico di appartenenza per riscattare gli anni universitari. Grazie a questo strumento l’utente può valutare se valorizzare…

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DISTACCO TRANSNAZIONALE FITTIZIO: MODALITÀ DI EROGAZIONE DELLE SANZIONI

14 Giugno 201914 Giugno 2019 di Siri

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L’INL, con nota n. 5398 del 10 giugno 2019, ha offerto chiarimenti relativamente alla modalità di applicazione delle sanzioni qualora risulti non autentico il distacco transnazionale di lavoratori, ex articolo 3, comma 5, D.Lgs. 136/2006, effettuato da un’impresa avente sede in altro Stato UE in favore di una propria unità produttiva ubicata in…

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AUTO AZIENDALE: REVOCABILE SENZA PREAVVISO SE NON È FRINGE BENEFIT

14 Giugno 201914 Giugno 2019 di Siri

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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 maggio 2019, n. 11538, ha ritenuto legittima la revoca della disponibilità dell’autovettura aziendale al dirigente, il quale ha sottoscritto per accettazione il regolamento secondo cui l’uso è a interesse esclusivo della società e revocabile senza preavviso, a nulla rilevando il mancato addebito…

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Metalmeccanici, arriva il welfare 2019

12 Giugno 201912 Giugno 2019 di Siri

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Arriva la terza quota di Welfare per chi applica il CCNL Metalmeccanico. Welfare Dal primo giugno 2019 le aziende che applicano il contratto collettivo nazionale metalmeccanico firmato da Federmeccanica dovranno erogare la terza quota welfare prevista dall’integrazione contrattuale del 27 febbraio 2017. È previsto un importo pro capite di 200…

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DANNO DA MOBBING QUALIFICABILE COME MALATTIA PROFESSIONALE

7 Maggio 20197 Maggio 2019 di Siri

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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 5 marzo 2019, n. 6346, ha ritenuto che il danno biologico derivante da mobbing accertato a carico del lavoratore nella misura dell’8% sia qualificabile quale malattia professionale non tipizzata, conseguente a prestazione di attività lavorativa e, dunque, coperta dall’assicurazione obbligatoria dell’Inail, nella sussistenza dei presupposti…

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CALL CENTER: MISURE DI SOSTEGNO AL REDDITO PER L’ANNO 2019

7 Maggio 20197 Maggio 2019 di Siri

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Il Ministero del lavoro, con circolare n. 8 del 16 aprile 2019, pubblicata in data 6 maggio 2019, ha offerto le indicazioni applicative aggiornate in merito al finanziamento, per l’anno 2019, delle misure per il sostegno al reddito per il settore dei call center, disposto dall’articolo 26-sexies, D.L. 4/2019.

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MANCATA TIMBRATURA BADGE: NON CONFIGURA SEMPRE ILLECITO DISCIPLINARE

19 Aprile 201919 Aprile 2019 di Siri

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La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 febbraio 2019, n. 5422, ha ritenuto illegittima la sanzione disciplinare relativa a contestazioni riguardanti la liquidazione dei compensi per straordinario, per i quali non sia stata registrata l’ora di fine lavoro con il badge aziendale, allorquando sia dimostrata l’impossibilità di timbrare a causa della…

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PENSIONE ANTICIPATA: I CHIARIMENTI INPS

19 Aprile 201919 Aprile 2019 di Siri

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L’Inps, con messaggio n. 1551 del 16 aprile 2019, ha fornito una raccolta di risposte a quesiti formulati in relazione alle nuove disposizioni in materia di pensione anticipata, introdotte dal D.L. 4/2019, convertito, con modificazioni, dalla L. 26/2019. Il messaggio illustra, in particolare, i requisiti di accesso e il regime delle…

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DEMANSIONAMENTO E DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE: IL DANNO VA DIMOSTRATO

19 Aprile 201919 Aprile 2019 di Siri

Siri

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 febbraio 2019, n. 5431, ha statuito che il danno da demansionamento e da dequalificazione professionale a causa di prolungata e forzata inattività non è in re ipsa, ma deve essere dimostrato, anche mediante l’allegazione di elementi presuntivi gravi, precisi e concordanti, che consentano…

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