Metalmeccanici, arriva il welfare 2019

Arriva la terza quota di Welfare per chi applica il CCNL Metalmeccanico. Welfare Dal primo giugno 2019 le aziende che applicano il contratto collettivo nazionale metalmeccanico firmato da Federmeccanica dovranno erogare la terza quota welfare prevista dall’integrazione contrattuale del 27 febbraio 2017. È previsto un importo pro capite di 200…

DANNO DA MOBBING QUALIFICABILE COME MALATTIA PROFESSIONALE

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 5 marzo 2019, n. 6346, ha ritenuto che il danno biologico derivante da mobbing accertato a carico del lavoratore nella misura dell’8% sia qualificabile quale malattia professionale non tipizzata, conseguente a prestazione di attività lavorativa e, dunque, coperta dall’assicurazione obbligatoria dell’Inail, nella sussistenza dei presupposti…

MANCATA TIMBRATURA BADGE: NON CONFIGURA SEMPRE ILLECITO DISCIPLINARE

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 febbraio 2019, n. 5422, ha ritenuto illegittima la sanzione disciplinare relativa a contestazioni riguardanti la liquidazione dei compensi per straordinario, per i quali non sia stata registrata l’ora di fine lavoro con il badge aziendale, allorquando sia dimostrata l’impossibilità di timbrare a causa della…