INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE COMPUTABILI NEL PERIODO DI COMPORTO

INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE COMPUTABILI NEL PERIODO DI COMPORTO

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 19 ottobre 2018, n. 26498, ha stabilito che le assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell’articolo 2110 cod. civ., sono normalmente computabili nel previsto periodo di conservazione del posto, mentre, affinché l’assenza per malattia possa essere detratta dal periodo di comporto, non è sufficiente che la stessa abbia un’origine professionale, ossia meramente connessa alla prestazione lavorativa, ma è necessario che, in relazione ad essa ed alla sua genesi, sussista una responsabilità del datore di lavoro ex articolo 2087 cod. civ..