LICENZIAMENTO PER AMMANCO DENARO: VA VALUTATA L’INTENZIONALITÀ DELLA CONDOTTA

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 13 settembre 2018, n. 22380, ha stabilito che, nella valutazione della gravità dell’inadempimento ascritto al lavoratore, e della conseguente proporzionalità tra inadempimento e irrogazione della sanzione disciplinare del licenziamento, una volta esclusa l’intenzionalità della condotta e, in particolare, la volontà di sottrarre…

PROROGA CIGS: LA CIRCOLARE ESPLICATIVA DEL MINISTERO

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 16 del 29 ottobre 2018, ha offerto indicazioni operative in merito alle nuove disposizioni dell’articolo 25, D.L. 119/2018, che è intervenuto in materia di proroga della Cigs apportando modifiche al D.lgs. 148/2015, in particolare estendendo l’ammortizzatore anche alle imprese con un numero di dipendenti…